¿Se Puede Embargar el Salario Mínimo por Impago de Pensión de Alimentos?
En TenerifeDivorcios.com, entendemos la preocupación que genera el embargo del salario mínimo cuando se trata del pago de pensiones de alimentos. Este procedimiento, aunque necesario para garantizar el sustento de menores y cónyuges dependientes, debe aplicarse con estricto respeto a los límites legales.
En este artículo, le explicaremos bajo qué condiciones puede embargarse el salario mínimo, los porcentajes máximos permitidos por ley y cómo nuestros abogados especializados en derecho de familia pueden ayudarle a proteger sus derechos, ya sea como acreedor o deudor.
1. ¿Es Posible Embargar el Salario Mínimo por una Pensión de Alimentos?
La pensión de alimentos es una obligación legal prioritaria, especialmente cuando afecta al bienestar de menores. Sin embargo, el embargo del salario mínimo interprofesional (SMI) no es automático y está sujeto a restricciones para evitar situaciones de vulnerabilidad económica.
A. ¿Qué Dice la Ley Sobre el Embargo del SMI?
Según el artículo 607 de la Ley de Enjuiciamiento Civil (LEC), el salario mínimo está parcialmente protegido, pero no es completamente inembargable en casos de pensiones de alimentos.
- Si el deudor gana el SMI o menos: Solo puede retenerse hasta un 30% del excedente sobre el salario mínimo.
- Si supera el SMI: Se aplican escalas progresivas (hasta un 50-60% en ingresos altos).
En TenerifeDivorcios.com, evaluamos cada situación para asegurar que el embargo cumpla la ley y no perjudique injustamente al deudor.
2. Alternativas si el Deudor No Tiene Ingresos Suficientes
Si el obligado al pago no supera el SMI o carece de recursos, existen otras vías para garantizar el cumplimiento de la pensión:
A. Embargo de Otros Bienes o Ingresos
Cuando el salario no es embargable en su totalidad, se pueden solicitar retenciones sobre:
- Depósitos bancarios o cuentas corrientes.
- Rentas de alquileres o propiedades.
- Subvenciones o prestaciones públicas.
B. Revisión Judicial de la Pensión
Si el deudor acredita insolvencia económica, puede pedir una modificación de la cuantía ante el juez. Nuestro equipo le asesorará para:
- Presentar pruebas de su situación financiera.
- Evitar sanciones por impago injustificado.
3. Paso a Paso: Cómo se Embarga el Salario por Impago
El proceso de embargo sigue un protocolo legal estricto:
A. Demanda de Ejecución
El progenitor custodio (o acreedor) debe:
- Acreditar el impago con documentación (sentencia, convenio regulador).
- Presentar la demanda de ejecución ante el juzgado de familia.
B. Notificación y Retención
– El juzgado notifica al deudor y a su empleador.
– La empresa debe descontar el porcentaje fijado directamente de la nómina.
C. Recursos para el Deudor
Si el embargo es excesivo, el deudor puede:
- Solicitar la reducción del porcentaje.
- Aportar pruebas de gastos esenciales (vivienda, medicinas).
En TenerifeDivorcios.com, defendemos sus derechos en cualquiera de estas fases.
4. Riesgos Legales por No Pagar la Pensión de Alimentos
El incumplimiento de esta obligación puede acarrear:
- Embargo inmediato de cuentas y salarios.
- Inclusión en listas de morosidad (ASNEF, RAI).
- Proceso penal por delito de abandono de familia (art. 227 CP), con penas de hasta 4 años de prisión.
5. ¿Necesita Ayuda Legal con un Embargo de Salario?
En TenerifeDivorcios.com, contamos con abogados expertos en derecho de familia con décadas de experiencia en:
- Defensa frente a embargos desproporcionados.
- Revisión de pensiones por cambio de circunstancias.
- Ejecución de impagos mediante vías alternativas.
¿Por Qué Elegirnos?
- Enfoque personalizado: Analizamos su caso sin juicios previos.
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